Dermophisiologique, in qualità di Società Benefit, adotta questo Codice Etico come guida per le decisioni quotidiane. Definisce responsabilità e impegni verso collaboratori, clienti, fornitori, comunità e ambiente. Ogni persona che opera con noi è chiamata a rispettare e promuovere questi valori.
I nostri impegni chiave:
Ci impegniamo a rendere prodotti, servizi, informazioni e ambienti di lavoro accessibili ed equi. Promuoviamo soluzioni inclusive per ridurre barriere fisiche, culturali, sociali e digitali e coltiviamo un ambiente accogliente per persone con disabilità, provenienze etniche diverse e ogni identità di genere e orientamento sessuale.
Dichiarazione di accessibilità
Lavoriamo per una cultura aziendale fondata su giustizia ed equità, contrastando discriminazione, razzismo e disuguaglianze. Tuteliamo la diversità in selezione, formazione, sviluppo e rappresentanza, con l'obiettivo di garantire pari opportunità e promuovere una visione della bellezza etica, inclusiva e sostenibile, favorendo la parità di genere e l'inclusione a tutti i livelli.
Attualmente non svolgiamo attività di lobbying. Se in futuro le intraprendessimo, avverrebbero solo per favorire politiche con impatto positivo su società e ambiente, basate su dati scientifici, senza pratiche corruttive o opache. Eventuali collaborazioni con terzi sarebbero attivate solo dopo verifica di coerenza con i nostri principi etici.
Crediamo nella collaborazione come leva di cambiamento: collaboriamo con altre realtà B Corp, associazioni e gruppi di settore come Assobenefit e B Beauty Coalition per promuovere ricerca, formazione, innovazione sostenibile e condivisione di conoscenze.
Adottiamo una politica fiscale equa, trasparente e responsabile: paghiamo regolarmente le imposte nel Paese in cui operiamo, evitando giurisdizioni fiscali opache e seguendo i principi del GRI 207. La strategia fiscale è coerente con i nostri valori ed è sottoposta a revisione interna periodica.
Riconosciamo l'urgenza della crisi climatica e, come piccola impresa, ci impegniamo a contribuire al contenimento del riscaldamento globale entro 1,5°C adottando misure concrete per ridurre le emissioni di gas serra, aumentare l'efficienza energetica e favorire l'utilizzo di fonti rinnovabili. Coinvolgiamo collaboratori, partner e stakeholder nella definizione di piani d'azione climatica basati su evidenze scientifiche concrete e con risultati comunicati con trasparenza e aggiornamento costante.
Integriamo principi di economia circolare e tutela ambientale nelle attività, valutando costantemente la materialità dell'impatto ambientale e applicando pratiche due diligence su catena di fornitura e investimenti. Privilegiamo materiali rinnovabili, riutilizzati o riciclati e promuoviamo modelli sostenibili di design e approvvigionamento; anche nei servizi adottiamo soluzioni a basso impatto, verso un sistema rigenerativo, trasparente e responsabile.
Piano per il clima
Il Codice Etico è approvato dalla Direzione Generale, comunicato a tutti i collaboratori e ogni violazione viene gestita secondo le procedure aziendali. Il documento è oggetto di revisione annuale per restare efficace e aggiornato rispetto a cambiamenti normativi e culturali.
Approvato dalla Direzione Generale - aggiornato annualmente
Scarica il codice eticoPer segnalazioni o chiarimenti scrivici a info@dermophisiologique.it